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中儀協(xié)與佳能合作,開展“OPDCA研修”課程試訓(xùn)活

發(fā)布時間:2018-1-25     來源:中國儀器儀表行業(yè)協(xié)會

2018年122日,中國儀器儀表行業(yè)協(xié)會(以下簡稱“中儀協(xié))與佳能(中國)有限公司(以下簡稱“佳能)聯(lián)合舉辦的“OPDCA研修”課程試訓(xùn)活動在佳能公司多功能廳開班。來自會員企業(yè)和協(xié)會推薦的15位學(xué)員體驗了佳能公司“OPDCA研修”課程的奧妙。





中儀協(xié)專職副理事長兼秘書長李躍光介紹了此活動的背景及宗旨。他說,隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國企業(yè)的發(fā)展也得到了飛速發(fā)展,但是團(tuán)隊建設(shè)還相對滯后,中儀協(xié)在走訪了多家企業(yè)及與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人溝通之后,認(rèn)為有必要在行業(yè)中開展一些針對不同層次管理隊伍素質(zhì)提升方面的培訓(xùn)活動。因此,中儀協(xié)基于同橫河電機的合作經(jīng)驗,最終選擇了與佳能合作,開展佳能的“OPDCA研修”;在推廣佳能“OPDCA研修”前,我們與佳能公司聯(lián)合舉辦了此次試訓(xùn)活動,希望通過大家的體驗與反饋,優(yōu)化“OPDCA研修”課程,滿足企業(yè)需求,產(chǎn)生更好的效果。

本次“OPDCA研修”課程試訓(xùn)活動由來自佳能公司的管理體系負(fù)責(zé)人高級經(jīng)理胡文茜和高級專員喬瑩兩位女士授課。

課程主要通過需求分析、互動、游戲等方式讓大家對“佳能式目標(biāo)達(dá)成管理思路、方法、運用”的管理架構(gòu)及手法進(jìn)行學(xué)習(xí)和掌握?!?/span>OPDCA”指目標(biāo)達(dá)成管理循環(huán),即在人們熟知的“PDCA”(戴明環(huán))循環(huán)中加入“O”(目標(biāo)設(shè)定)而形成的獨特的管理循環(huán)。通過學(xué)習(xí),對個人而言,在管理思路的整理、邏輯思考習(xí)慣的養(yǎng)成、溝通技巧、解決問題的能力等方面都將有質(zhì)的提升;對企業(yè)而言,將有助于建立、運用科學(xué)的管理體系,從而在降低錯誤率、工時,提高滿意度、合格率、占有率等降本增效和預(yù)防風(fēng)險方面發(fā)揮巨大作用。





通過一天的寓訓(xùn)于樂的活動,學(xué)員們紛紛表示大有所獲,并且認(rèn)為企業(yè)及管理者應(yīng)該加強此方面的提升。活動最后,大家又對中儀協(xié)開展培訓(xùn)工作提出了一些合理化建議。有人提出到企業(yè)內(nèi)部診斷與培訓(xùn)結(jié)合的建議,也有人提出交流走訪與培訓(xùn)結(jié)合的建議。至此,本次“OPDCA研修”課程試訓(xùn)活動圓滿結(jié)束。

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